招贤令!福建龙岩发布2021年引进生招聘公告啦!

热度: 发布时间:2020/9/28 15:05:28


 人才兴则龙岩兴,人才强则龙岩强。为深入实施“人才强市”战略,进一步打造闽西人才高地,经市委市政府研究决定,2021年龙岩市将重点从“双一流”高校招聘一批教育类、医疗类、产业类及古田干部学院引进生。新一轮引进生招聘工作全面开始,看看你是否符合条件吧!

龙岩市2021年教育类引进生招聘公告

一、资格条件

1.引进对象:应往届未就业高校毕业生(即:非国家机关、事业单位在编人员)。

2.学历要求符合以下条件之一:

(1)A类教育引进生:教育部直属6所师范大学或原985高校毕业的硕士、博士毕业生,本科阶段均应为原“985”“211”高校或福建师范大学毕业。

(2)B类教育引进生:原“211”高校毕业的硕士、博士毕业生,本科阶段均应为原“985”“211”高校或福建师范大学毕业,本科、硕士阶段须有一个学历层次为师范类专业。

(3)C类教育引进生:福建师范大学毕业的硕士、博士毕业生,本科阶段均应为原“985”“211”高校或福建师范大学毕业,本科、硕士阶段须有一个学历层次为师范类专业。

3.其他资格条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,无不良诚信记录,未受过任何处分。

(2)具有高中相应学科的教师资格证书,年龄在35周岁及以下。

(3)依据《2020年福建省机关事业单位考试专业分类目录》,本科、硕士所学专业应与任教学科相同或相近。其中招聘的信息技术学科教师所学专业包含《目录》计算机专门应用类中的教育技术学、现代教育技术等专业。

(4)身心健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(2018年修订)规定的体检要求。

(5)具备以下条件之一者,优先考虑引进:中共党员;在高校学习期间担任过院系学生会干部,且工作表现突出;在高校学习期间参加教学技能比赛获奖人员。

二、岗位安排及政策待遇

1.岗位安排:教育类引进生由龙岩市教育局根据学校需求及引进生的情况,主要安排在龙岩一中、龙岩一中锦山学校、龙岩市高级中学、龙岩学院附属中学工作。

2.政策待遇:

(1)引进生在龙岩市属学校的最低服务年限为7年。

(2)引进生除享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇外,正式引进之日起五年内,由市人才开发专项经费分别给予A类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月3000元、4000元生活补助,并分别给予30万元、40万元一次性安家补助;给予B类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月2500元、3500元生活补助,并分别给予25万元、35万元一次性安家补助;给予C类教育引进生的硕士、博士学历人员每人每月2000元、2500元生活补助,并分别给予20万元、25万元一次性安家补助。安家补助费于任职满一学年考核合格后,一次性发放。

(3)引进生的子女要求入(转)中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的,可不受购房、居住、户籍等条件限制,可以办理入(转)学手续。

(4)引进生可以享受缩短公积金申贷缴存时限、提高公积金贷款额度至现有标准2倍、优先保证贷款发放等住房公积金特殊支持政策。

(5)引进省外优秀高校毕业生的所学专业和条件要求符合《福建省2019-2020年度紧缺急需人才引进指导目录》的,经福建省人社厅确认后五年内,可以享受省级财政发放的每人每月2000元的生活津贴。

三、选拔方式与程序

1.发布公告:“龙岩人才发展集团网站(http://www.lyrcjt.com)”“龙岩市教育局网站”公开发布引进生招聘公告。

2.组织报名:应聘者可网络报名,也可现场报名。面试前,应递交简历并出示以下材料原件、缴交其复印件:报名表、身份证、就业推荐表、在校成绩证明、教师资格证等相关证明材料、三方协议书,并将以上材料扫描件发送至网络报名邮箱(lyjyrcyj@126.com)。

3.资格审核:招聘小组对应聘者的资格条件进行审核,审核通过后,通知面试。
  4.面试考核:采用结构化面试等形式。结果量化采取百分制,面试分数70分及以上为合格。

5.现场签约:原则上按分数从高分到低分,并结合其他条件进行综合考量,由招聘小组集体讨论,按岗位招聘人数确定签约人选,签订三方就业协议书、《2021年龙岩市教育系统选拔引进优秀高校毕业生聘用合同》。

6.办理入编:签约人员名单在“龙岩人才发展集团网站”“龙岩市教育局网站”公示5个工作日。公示结果不影响聘用的,2021年7月签约人员来岩报到时进行体检,体检合格的办理入编手续,8月进行入职培训,9月上岗。

四、其他事项

1.本次选拔引进的职位、人数及资格条件等具体要求,详见龙岩市教育局(http://jyj.longyan.gov.cn/)网站发布的公告。

2.应聘人员如存在弄虚作假行为,或以其它不正当手段通过应聘的,取消其引进资格。

3.工作人员应遵守人才引进工作纪律,认真履行职责,招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

4.本公告由龙岩市教育局负责解释。

5.联系人及电话:王开文,0597-2319010。

 

附件:龙岩市2021年教育类引进生报名表

                              龙岩市教育局
                       2020年9月

 

龙岩市2021年教研员招聘公告

一、引进计划

龙岩市教育科学研究院分别引进数学、化学、生物、政治、历史、地理、物理、语文、英语等9个学科的高层次高中教研员若干名。

二、引进资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,教科研能力强,品行端正,遵纪守法,无不良诚信记录,未受过任何处分。

2.未在龙岩市工作过,具有10年及以上普通高中一线教学经验,且至少承担过高中学段一轮循环教学的优秀骨干教师或教研员。

3.具备相应学科高中教师资格,具有中学高级教师及以上职称,国民教育系列大学本科及以上学历,男年龄50周岁以下,女年龄45周岁以下(特别优秀的可以适当放宽),身体健康,符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(2018年修订)要求。

4.获得过省市杰出人民教师,省特级教师、名师、学科带头人及以上称号。

5.近五年在CN刊物发表2篇以上(含2篇)相关学科文章。

6.具备以下条件之一优先考虑引进:

(1)在省级中小学教师教学技能大赛中获一等奖及以上;

(2)指导学生在全国中学生学科(数学、物理、化学、生物)奥林匹克竞赛全国决赛中获得二等奖及以上;

(3)指导两个及以上学生在全国中学生学科(数学、物理、化学、生物)奥林匹克竞赛省赛区竞赛中获一等奖;

(4)获省级教学成果一等奖及以上;

(5)近5年内,在省级一级达标中学、示范学校或同类校任教,或在设区市级以上教研部门从事相关学科教研工作。

三、岗位安排及政策待遇

1.引进对象在龙岩市教育科学研究院的最低服务年限为7年。

2.引进对象除享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇外,引进5年内,由市人才开发专项经费给予每月5000元生活补助,并给予50万元一次性安家补助。安家补助费于履职一年考核合格后,一次性发放。

3.引进对象的子女要求入(转)龙岩中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的,可不受购房、居住、户籍等地域限制,办理入(转)学手续。

4.对引进对象的专业技术职务任职资格职务实行特岗聘任,不占用人单位的职数。

四、选拔方式与程序

1.发布公告:“龙岩人才发展集团网站(http://www.lyrcjt.com)”“龙岩市教育局网站(http://jyj.longyan.gov.cn/)”公开发布引进生招聘公告,开始接受报名。

2.组织报名:应聘者可网络报名,也可现场报名。面试前,应递交简历并出示以下材料原件、缴交其复印件:报名表、身份证、教师资格证等相关证明材料,并将以上材料扫描件发送至网络报名邮箱(lyjyrcyj@126.com)。

3.资格审核:招聘小组对应聘者的资格条件进行审核,审核通过后,通知面试。
  4.面试考核:采用结构化面试等形式。结果量化采取百分制,面试分数70分及以上为合格。

5.现场签约:原则上按分数从高分到低分,并结合其他条件进行综合考量,由招聘小组集体讨论,按岗位招聘人数确定签约人选,签订《聘用合同》。

6.办理调动手续:签约人员名单在“龙岩人才发展集团网站”“龙岩市教育局网站”公示5个工作日。公示结果不影响聘用的,2021年7月签约人员来岩报到时进行体检,体检合格的办理调动手续,8月培训,9月上岗。

五、其他事项

1.本次选拔引进的职位、人数及资格条件等具体要求,详见龙岩市教育局(http://jyj.longyan.gov.cn/)网站发布的公告。

2.应聘人员如存在弄虚作假行为,或以其它不正当手段通过应聘的,取消其引进资格。

3.工作人员应遵守人才引进工作纪律,认真履行职责,招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

4.本公告由龙岩市教育局负责解释。

5.联系人及电话:王开文,0597-2319010。
  
  
附件:龙岩市高层次教研员报名表

龙岩市教育局
2020年9月

 

龙岩市2021年医疗类引进生招聘公告

一、选拔引进资格条件

1.国内一流医科大学(重点为原“985”“211”高校)、全国医学院校综合排名前30位的高校、中医药大学全国综合排名前10位(仅限市中医院招聘相关专业)的全日制硕士、博士应届毕业生、福建医科大学的应届博士毕业生;对愿意从事紧缺专业(精神卫生、病理诊断)的福建医科大学可放宽到硕士研究生,愿意从事精神卫生的“985”“211”高校毕业生可放宽到本科。

2.近五年内毕业的国内一流医科大学(重点为原“985”“211”高校)、全国医学院校综合排名前30位的高校的全日制硕士、博士毕业生,未曾在龙岩市区域内工作过,且从事医疗卫生工作,由用人单位与其签订聘用合同,办理事业单位聘用手续。

3.全日制本科及以上学历,已取得精神卫生相关专业执业医师资格和医师规范化培训合格证书者,给予20万元一次性安家补助;全日制本科及以上学历,已取得精神卫生相关专业中级职称者,给予25万元一次性安家补助。

二、岗位安排及政策待遇

1.本次选拔引进的单位、职位、人数及资格条件等具体要求请登录“龙岩卫生人才网”(http://www.lywsrc.com),详见附件《龙岩市2021年国内一流医科大学优秀毕业生招聘岗位信息表》。

2.由用人单位与其签订聘用合同,办理事业单位聘用手续,最低服务年限7年。除享受事业单位同级别工资、福利等待遇外,引进5年内,由市人才开发专项经费分别给予学士、硕士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活补助,并分别给予20万、30万元、40万元一次性安家补助。

3.凡符合享受龙岩市引进人才落户、子女入学、公积金优惠、社会保险、职称评聘等政策待遇的,由用人单位及市卫健委协助申报(非引进生除外)。

三、选拔引进方式与程序

(一)发布招聘信息公告。龙岩人才发展集团、龙岩市卫健委通过各高校校内就业信息网站、龙岩人才发展集团官网、龙岩卫生人才网、校园bbs、校园就业微信群、QQ群等平台发布选拔引进公告。

(二)政策宣讲。公告发布后,市卫健委组织市属医疗卫生单位成立招聘小组,将视疫情情况择期前往相关高校进行政策宣讲。

(三)现场招聘。招聘小组将通过“现场面试(或线上面试)+考察谈话”的方式,经面试合格的,可现场直接签订意向合同书。

(四)网上招录

1.报名。“龙岩卫生人才网”(http://www.lywsrc.com)开通网上报名入口,未参加现场招聘的毕业生可登录优秀毕业生申报系统报名,截止时间为2021年3月31日。

2.资格审核。各用人单位根据网上报名者提供的资料进行资格审查,筛选简历。

3.面谈考核。资格审查合格后进入面试,龙岩市卫健委及用人单位适时统一发布面试公告,并通知具体面试时间和地点。

4.签订录用意向合同。经面试合格的,可直接签订录用意向合同。

四、公示

符合条件的优秀毕业生在“龙岩人才发展集团”、“龙岩卫生人才网”网站进行公示5个工作日,接受群众监督。

五、体检

拟录用人员待来龙岩报到时,进行体检。未按时参加体检或体检不合格的,不得入职。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

六、聘用

经公示无异议,体检合格的,由龙岩市卫健委及相关单位统一办理相关聘用手续。

七、其他事项

1.应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其它不正当手段通过应聘的,取消其录用资格,并不得在龙岩市医疗卫生单位就业。

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律,应认真履行职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开。

3.拟录用人员必须于2021年12月底前,提供学历、学位及相关资格证书,逾期视为放弃。

4.其他不尽事宜,由龙岩市卫健委人事科负责解释

5.联系人及联系方式:李冬莲,0597-3298363。


附件:1.龙岩市2021年医疗类引进生招聘岗位信息表
      2.龙岩市2021年医疗类引进生报名表

  
    3.2020年最佳医学院排名
      4.全国中医药大学综合实力排名

                    
                             龙岩市卫生健康委员会
                             2020年9月

 

龙岩市2021年古田干部学院引进生招聘公告

一、古田干部学院简介

古田干部学院位于红色圣地古田,总占地1150亩,建筑面积15万平方米,可同时容纳1300名学员培训,先后被中央组织部列入全国党员教育培训示范基地(全国17家)和干部党性教育培训基地备案目录(全国64家,福建省2家),全国160家部门单位前来设立教学基地(教学点)。

二、安排使用与政策待遇

1.工作岗位。符合选拔引进条件的,通过公开招聘直接聘用为古田干部学院(龙岩市委党校)工作人员,从事专业技术岗位工作,岗位服从调剂。具体岗位详见《古田干部学院2021年引进生岗位需求表》(附件1)。

2.补贴补助。引进生最低服务年限7年,引进5年内,除享受事业单位同等条件人员的工资、社会保险及福利等待遇外,由市人才开发专项经费分别给予硕士、博士每人每月3000元、4000元生活补贴,并分别给予硕士、博士30万元、40万元一次性安家补助。

3.培养政策。将引进的“双一流”建设高校毕业生作为古田干部学院(龙岩市委党校)重点培养的专业技术人才,职称给予特岗聘用,不占所在单位职数;引进生享受缩短申贷缴存时限、提高贷款最高额度至现有标准2倍、优先保证贷款发放等优惠政策;引进生子女,可按相关政策要求就读中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园。

三、选拔对象与资格条件

选拔引进对象:

1.“世界一流大学建设高校”、“世界一流学科建设高校”或2021年QS世界大学排名前200名高校的博士毕业生; 

2.“世界一流大学建设高校”、2021年QS世界大学排名前200名高校的硕士毕业生。

同时,引进生应符合以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,善于合作,勇于创新,具有敬业奉献精神。

2.本科须毕业于“世界一流大学建设高校”、“世界一流学科建设高校”或2021年QS世界大学排名前200名高校。

3.硕士、博士毕业生年龄在35周岁及以下。毕业证书、学位证书必须在2021年12月31日前取得,学历必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证,学位必须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网,http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。取得境外学历学位证书报考者须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认定截止时间为2021年12月31日。

4.未曾在龙岩市区域内参加工作或缴交社保。

5.承诺在龙岩服务期不少于7年。

6.身体健康,符合国家公务员考录规定的体检要求。

四、选拔方式与程序

(一)发布招聘信息。通过各高校就业信息网站、古田干部学院(龙岩市委党校)官网(http://www.fjlydx.cn)、龙岩人才发展集团官网(http://www.lyrcjt.com)、校园就业微信群等平台发布招聘公告。

(二)网上招聘

1.报名。龙岩人才发展集团网站开通网上报名入口(http://www.lyrcjt.com)和手机报名端口,有意向毕业生可登录“优秀毕业生申报系统”报名,报名截止时间为2021年7月31日。

2.资格审查。由古田干部学院(龙岩市委党校)根据报名者提供资料进行资格审查,筛选入围面试人选。

3.综合考录。

(1)形式。综合考录采用试讲+文字水平测试的形式,试讲和文字水平测试分别占综合成绩的60%、40%。综合成绩最低合格线为60分。

(2)时间和地点。具体时间由古田干部学院(龙岩市委党校)统一通知,地点为古田干部学院(龙岩市委党校)。

(3)确定引进人选。从综合考录合格的人员中择优确定引进人选。

4.体检。古田干部学院(龙岩市委党校)统一通知体检时间,未按时参加体检或体检不合格的,不得办理聘用手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.公示。拟引进人员名单在古田干部学院(龙岩市委党校)官网上进行公示5个工作日,接受社会监督。

6.聘用。经公示无异议的,由古田干部学院(龙岩市委党校)等单位统一办理相关聘用手续。

五、其他事项

1.应聘人员如存在弄虚作假行为,或以其它不正当手段通过应聘的,取消其引进资格。

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律,认真履行职责,招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

3.本公告由古田干部学院(龙岩市委党校)负责解释。

4.联系人及联系方式:张莹,0597-3089018。


附件:1.古田干部学院2021年引进生岗位需求表
      2.古田干部学院2021年引进生报名表

 

                               古田干部学院
                                2020年9月

     

龙岩市2021年企业专才招聘公告

一、岗位安排与政策待遇

(一)岗位安排。入编龙岩学院事业编制,重点服务龙岩市重点企业、龙头企业。主要工作任务为:承担所在企业安排的工作任务;组织龙岩学院相关学科专业教师形成科研团队,服务于企业的科技创新、新产品开发、科技成果转化,助力龙岩市产业转型升级,服务地方经济的发展;根据人才的学科专业与技能特长,结合学校向应用型本科大学转型发展的实际情况,推动校企共建(具体岗位详见《2021年龙岩市校企共引共享高层次企业专才岗位需求表》(附件1)。

(二)任职安排。人事关系放在龙岩学院,享受龙岩学院同等条件工作人员的职称晋升等相关待遇。合同期满,可根据考核结果决定高层次企业专才流动去向:符合企业行业发展需要的,可以校企共享人才身份聘用,延续使用;不符合企业行业发展需要的,可以退出校企共享人才机制,以龙岩学院入编教师身份入校担任专任教师,从事教学科研工作;不符合企业行业发展需要,同时不胜任龙岩学院教学科研工作的,可由人才本人提出辞职申请,或由校企双方会同意见提出解聘人才意见。

(三)薪酬、补贴。引进前5年,享受龙岩市人才工作专项经费及用人单位给予每人每月4000元生活补助和40万元一次性安家补助;可按规定、约定享受龙岩学院入编后相应岗位的的工资、津补贴、五险一金、职业年金及校内的绩效工资,且同时享受服务企业提供的协议薪酬;参照引进生政策,享受子女入学、公积金贷款等优惠政策。

二、选拔岗位的基本条件及资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律、法规。

2.遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神。

5.无党纪、政纪处分,无刑事犯罪记录,银行信用良好。

(二)资格条件

1.全日制博士毕业生,毕业院校及专业要求详见《2021年龙岩市校企共引共享高层次企业专才岗位需求表》(附件1)。

2.有相关工作、科研经历的优先。

3.符合龙岩相关企业产业人才需求以及龙岩学院人才培养或科技服务需要。

4.承诺在龙岩服务期不少于7年。

5.身心健康,符合国家事业单位工作人员考录规定的体检要求。

6.未在龙岩市区域内工作过。

三、选拔方式与程序

(一)发布招聘信息。龙岩人才发展集团、龙岩学院,以及相关企业通过各高校校内就业信息网站、龙岩人才发展集团官网、龙岩学院网站、校园BBS、校园就业微信群、QQ群,以及相关企业网站等平台发布选拔引进公告。

(二)宣传发动。由龙岩市高层次企业专才宣讲招聘组在相关高校作现场推介;由用人企业定向推介。 

(三)报名。符合条件的博士毕业生填写《2021年龙岩市选拔引进优秀毕业生报名表(校企共引共享高层次企业专才)》报名(附件2),可采取邮件报名或现场报名方式,每人只能报名其中一个,报名截止时间为2021年7月31日。

采取邮件报名的,需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内,并以“岗位名称+姓名”命名发送至电子邮箱:lyxqgcc@163.com。考试前的资格审查环节应提供原件以供核对。

采取现场报名的,报名地点:龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦13楼龙岩人才发展集团有限公司人才引进开发部

(四)资格审核。龙岩学院、龙岩人才发展集团、相关企业对报名者进行资格审查,确定入围人选。

(五)面试考核。龙岩人才集团适时发布面试公告,并通知具体面试时间和地点,由用人企业与龙岩学院共同组织面试。

(六)签订录用合同。经面试合格的,由龙岩学院与其签订聘用合同,由服务企业与其签订劳动合同。

(七)公示。拟录用人员在“龙岩人才发展集团”网站进行公示5个工作日,接受群众监督。

(八)体检。拟录用人员待来龙岩报到时,进行体检。未按时参加体检或体检不合格的,不得入职。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(九)聘用。经公示无异议,体检合格的,由龙岩市人社局、龙岩学院等单位统一为其办理相关聘用手续。

四、其他事项

1.应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其它不正当手段通过应聘的,取消其录用资格。

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律,认真履行职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开。

3.联系人及联系方式:张灿煌,0597-2822833。


附件:1.2021年企业专才招聘岗位需求表
      2.2021年企业专才报名表

龙岩学院
龙岩人才发展集团
2020年9月