龙岩交通发展集团有限公司（简称“龙岩交发集团”）成立于2009年8月，是根据龙岩市委、市政府整合市级国有资源、资产、资本，创新交通基础设施建设投融资体制而组建的市属国有独资企业，目前拥有全资子公司9家、控股上市公司1家。为深入贯彻落实市委、市政府和市国资委人才工作部署，推进人才强企战略，开展2021年高校毕业生招聘工作。现公告如下：
一、招聘对象及类别
国内高校2021年应届毕业生（具体学历要求详见岗位资格条件），并分为三类：
一类对象为全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生；
二类对象为原“985”“211”院校全日制本科学历应届毕业生；
三类对象为除原“985”“211”院校以外的其他院校全日制本科学历应届毕业生。
二、招聘岗位及资格条件
专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》
三、报名基本条件
除满足上述的任职资格条件外，报名者还需满足以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德；
2.身体健康，具有履行职责的身体条件;
3.无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录；
4.具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感;
5.吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排；
6.有下列情形之一的不得参加应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）被开除中国共产党党籍的人员；
（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（5）在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
（6）现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生及各类定向培养、委托培养毕业生；
（7）未满约定最低服务年限的；
（8）法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。
四、招聘程序
公开招聘工作按公开报名、资格审查、组织考试、健康体检、组织考察或背景调查、研究公示、录用等步骤进行。
（一）公开报名
1.报名时间：即日起至2021年5月14日17:30止，逾期恕不受理。
2.报名提供以下材料：
（1）下载并填写《龙岩交通发展集团2021年校园招聘报名表》1份；
（2）就业推荐表扫描件、在校成绩单扫描件（学校教务处盖章）、英语/计算机等级证书扫描件、身份证复印件扫描件、其它证书扫描件。
3.报名方式：
本次招聘采取电子邮件报名方式。报考者需在报名截止时间之前发送前述的报名材料到指定的报名邮箱。
联系人：林先生 联系电话：0597-2822833
将报名材料扫描或拍照后整理成一个电子文档，并以“岗位名称—岗位代码—姓名”作为邮件名，发送至报名邮箱：lyjfjtzp@163.com，每名应聘者只能报考一个岗位。
报考人员报名时须认真阅读公告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息者（含考核期间提供的证明材料等），一经查实，立即取消报考人员报考、聘用资格或解除聘用合同，并列入考试失信人员名单。
（二）资格审查
报名截止后，由招聘工作小组组织人员对照岗位资格条件进行资格审查，通过后方可进入下一招聘环节。资格审查通过人员由龙岩人才发展集团通知考试。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不足1:3时，由用人单位根据岗位紧缺情况，研究是否降低开考比例或等比例减少招聘人数。
（三）组织考试
考试形式为笔试+面试，其中具有全日制研究生学历者参加应聘时可免于笔试，直接进入面试环节，即一类对象考试总成绩=面试成绩，二类、三类对象考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
笔试主要内容为岗位所需专业知识等。资格审查符合条件人数达到或超过3:1比例时，根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选（招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试）。面试为结构化或半结构化面试，主要测试报考人员的综合素质和专业能力，由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。考生的面试成绩应达到70分及以上，方可进入下一招聘程序。
同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。
本次笔试、面试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行以手机短信的方式通知考生，请报考者注意保持通讯畅通。
（四）健康体检
根据各岗位考试总成绩排名从高至低，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行。如参加体检人员放弃体检或体检不合格或体检合格自愿放弃的，可按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。
（五）组织考察或背景调查
对体检合格的报考人员，确定为考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治、银行征信问题及个人综合表现和个人档案进行审核等。
（六）研究公示
经确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才集团官网及微信公众号等公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
（七）录用
公示结束无异议的正式签订劳动合同，2021年应届毕业生尚未取得相关学历学位证书的签订三方协议，待毕业取得相关学历学位证书后，正式签订劳动合同。
五、员工管理和待遇
（一）本次招聘录用人员由龙岩交通发展集团有限公司根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。
（二）正式签订劳动合同前，应届毕业生到岗工作视同实习人员，每月发放3000-3500元实习补贴，提供工作日期间午餐。正式签订劳动合同后，缴交六险一金。原“985”“211”院校全日制本科学历或全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员薪酬不低于12万元/年（税前），其他人员薪酬按公司薪酬管理制度有关规定执行。
（一）关注e龙岩、龙岩人才发展集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。
（二）本次招聘有关事项均采用短信的方式通知。报考人员所留的联系方式应准确无误，并确保能够通过短信方式取得联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考人员自负。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（四）整个招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。
（五）拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由招聘工作小组研究是否递补人员。未录用人员列入用人单位及人才集团人才储备库。
（六）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司和龙岩交通发展集团有限公司负责解释，必要时另行补充通知。
龙岩人才发展集团有限公司
2021年4月23日
