人才集团机关党支部五举措扎实推进“护航” “ 红土先锋党员工作室”创建工作

热度: 发布时间:2018/6/7 16:05:53


为持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,人才集团机关党支部以“服务人才、服务项目、服务企业”为出发点,以“共同创新、共同成长、分享经验”为落脚点,突出集团特色,聚焦人才引进、项目孵化和资本运作职能定位,着力打造党员践行党的宗旨、联系服务群众、发挥先锋模范作用的“护航”“红土先锋党员工作室”。

一是建好队伍。立足集团业务特点,组建人才引进开发部、投融资部和产业发展部服务小分队,部门负责人为小分队队长,全体党员为日常工作人员的人才服务专业队伍。6月5日,集团机关党支部召开“护航”“红土先锋党员工作室”创建工作推进会,为三个小分队进行绶带仪式,要求各小分队确实发挥作用,将“红土先锋党员工作室”工作融于日常业务开展。

(“护航”“红土先锋党员工作室”创建工作推进会)

二是明确职责。根据业务分工,细化小分队责任。人才引进开发小分队负责人才政策宣传和引进人才的培训,为实施人才强市战略带动创新驱动、促进产业兴市提供最直接、最有效的专业服务;投融资小分队负责为引进人才项目提供投融资咨询,运用基金直投、跟投等手段,为人才项目提供全过程资金服务;产业发展小分队负责高层次人才项目落地孵化,为引进高层次人才项目提供工商注册、政策申报等一条龙服务。

(3支服务小分队绶带仪式)

   三是规范运作。秉持“开放、包容、务实、高效”的企业精神,出台“红土先锋”党员工作室创建方案、工作制度,制定《“护航”“红土先锋党员工作室”实施细则(试行)》,做到“五个有”:有一间固定的服务场所,有一套行业特色的服务项目,有一套工作运行机制,有一支固定的服务队伍,有一定的经费保障。

四是突出特色。通过创新提升“支部+项目”、“党员+高层次人才”等模式,推动“红土先锋党员工作室”全方位精准发力,实现工作室发展与人才引进、项目孵化工作同步推进。2017年,成功引进的新型半导体功率器件、智慧水务装备项目、柴油机动车尾气净化催化剂等总投资超4亿元的10个高层次项目落地龙岩。

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   五是总结提升。坚持实施“日积月累”素质提升工程,积极开展“半小时晨学”、周总结交流等活动,提高“红土先锋党员工作室”服务队的素质和本领。定期设计专题展板,充分利用各种媒体,广泛宣传工作室的活动情况和取得成果,做到“创建一个、带动一批、影响一片”,使工作室成为集团工作的一个品牌,成为集团对外形象的重要窗口。