【高层次人才系列专访二】陈晓济:省“百人计划”专家

2018/3/26 8:46:05


    前言:实施“人才强市”战略以来,我市人才工作取得长足进步,高层次产业人才来岩发展蔚然成风。截至目前,我市共引进国家“千人计划”人才7人,国家“万人计划”人才3人,省“百人计划”人才21人,省级高层次人才(ABC类)33人,工科类青年人才120人。众多人才为龙岩的经济发展、产业转型做出了重大贡献。为加大高层次人才宣传力度,在我市营造爱才重才的浓厚氛围,特设立高层次人才系列专访,宣传其典型事迹。



陈晓济,男,中共党员,福建省第三批“百人计划”专家(省委组织部每年评定100名高层次人才),福建省首届火炬创业导师,龙岩市人大代表。2003年毕业于浙江大学动力机械与工程专业,获得硕士学位。现任福建易动力电子科技股份有限公司董事长兼总经理,公司主要从事新能源汽车动力电池集成系统的研发制造与销售,于2017年10月在新三板成功挂牌上市

一、咬定“创业”不放松,成功带领两公司上市新三板

毕业后,陈晓济在奇瑞汽车股份有限公司汽车研究院先后担任前沿技术部部长、院长助理等重要职务,任职期间,主持参与多项国家科技研究项目。2010年,在行业颇有名气的他放弃更好的就业环境回家乡发展事业,在福建卫东实业股份有限公司任总经理。短短五年,在他的带领下,公司成为龙岩首家在新三板挂牌上市的企业。之后,他又担任龙岩高新区汽车研究院有限公司总经理,创办福建龙腾新能源汽车研究院,实现龙岩省级科技企业孵化器“零”的突破。目前,入孵的企业已高达29家,实现营业收入7250万元

2014年,陈晓济创办福建易动力电子科技股份有限公司,注册资本4310.5万元,主营新能源汽车动力电池集成系统的研发制造与销售。易动力公司先后成为国家高新技术企业、省级科技小巨人领军企业、省级专精特新中小企业、省级科技型企业、市级知识产权试点单位。2017年10月,在陈晓济的努力下,易动力公司也在新三板成功挂牌上市,为龙岩经济发展起到了模范作用

二、凭借“风口”入云霄,在新能源行业驭风前

众所周知,目前国内经济仍然面临较大的下行压力,不少企业都倍感生存之艰难。而陈晓济却信心十足、踌躇满志,认为自己站在了新能源汽车产业发展的风口。他相信,汽车产业将呈现“电动化”“智能化”“网联化”“共享化”发展趋势,这或许是汽车工业历史上继“流水线化”“多样化”“精益化”之后的第四次变革。在电动汽车已经开始普及的背景下,他将带领易动力砥砺前行

在经营管理上,陈晓济严格按照国家对新能源汽车发展的路线图,结合福建省“电动福建”的规划,在现有基础上,明确未来三年坚持“一体两翼”的产品规划:一体为主体,包括商用车和乘用车动力电池系统;两翼分别是低速车动力电池系统和工程机械动力电池系统。公司将大力巩固高端车用动力电池行业的技术领先地位,全力争取具有质量、成本、性价比这三点优势的动力锂电池产品市场。在上海的汽车人才优势和全面的机动车测试能力的依托下,聚焦系统集成的安全性和可靠性,易动力将不断实现集成效率更高、系统能量密度更大的电池系统量产,不断为客户提供高性价比的产品和服务。立于汽车产业变革风口,他将继续带领易动力走科技智能化道路,用高维打低维竞争模式变革创新能力,力争在新能源汽车动力电池集成系统领域驭风前行,并走向世界

三、“三大战略”来助力,克服困难带动企业持续发展

2016年8月,龙岩市委部署实施创新驱动、产业兴市、人才强市的“三大战略”。对于“创新驱动”战略,陈晓济抓住机遇,在不到三年的时间,申报了50多项核心专利,公司在动力电池系统集成领域技术稳居全省第二,行业前十。对于“产业兴市”战略,他表示,福建省与其他省不一样,有赶超任务,必须采取超常规办法。同时他还自豪地谈到,易动力公司已建成两条新能源电池系统生产线,年产能可达16500台套电池系统,批量供应金龙客车、新龙马汽车、今天国际、龙马环卫、中科动力等。在带动就业,促进新产业链成型的同时,公司已纳税600多万。对于“人才强市”战略,陈晓济赞不绝口地谈到,虽然人才很难在短期内形成大效益,但这是“前人栽树,后人乘凉”的富有远见的战略,对于企业发展和龙岩政治经济发展的意义重大。他本人是作为省“百人计划”人才引进到龙岩的,享受到了一系列的人才政策红利,公司也通过工科类青年人才政策引进了多名“双一流”高校的工科毕业生,对于企业发展十分有利

陈晓济最后讲到,国与国的竞争,地方与地方的竞争,企业与企业的竞争,归根结底是人才的竞争,人才是发展的第一资源。“人才强市”战略为龙岩的发展留足了后劲,为龙岩未来的竞争力留足了资本。“三大战略”顺应形势、把握全局,是引领龙岩发展的大战略。他期望这“三大战略”持续贯彻落实,坚信龙岩的明天会发展得越来越好