5月30日上午，龙岩人才发展集团党支部召开党员（扩大）会议，专题研究部署2019年党风廉政建设和党管意识形态工作。

会上，支部书记、董事长邓以昌代表集团向各部室及所属企业负责人颁发《中共龙岩人才发展集团有限公司支部委员会2019年党风廉政建设责任书》，动员全体干部职工签订《龙岩人才发展集团有限公司工作人员廉洁从业“十不”承诺书》，总结了2018年党风廉政建设和党管意识形态工作，研究部署2019年工作，并围绕坚守“做人底线、用权底线、责任底线、交友底线”四个方面内容开展集体廉政谈话。

随后，全体干部职工集中观看《习近平在中共中央政治局第十二次集团学习时强调 推动媒体融合向纵深发展 巩固全党全国人民共同思想基础》，并开展了深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作重要论述的专题学习研讨。

对做好下一步党风廉政建设和党管意识形态工作，邓以昌书记强调：一要以政治建设为统领，推动“大学习”走深走实。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原文、学原著、悟原理，推动新思想深入人心、落地生根。二要以制度建设为保障，推动意识形态工作落细落实。坚持党管宣传、党管意识形态，严格执行集团《信息工作暂行办法》《网络舆情处置工作应急预案》和《意识形态工作实施细则》等制度，探索建立完善意识形态工作考核办法，努力把新形势下的意识形态工作做得更好。三要以阵地管控为依托，创新开展网络意识形态建设。坚持“谁主管谁负责”和属地管理原则，各负其责、各尽其能，持续强化对集团网站、微信工作群、微信公众号等网络平台的监督和管理，积极构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握互联网舆论主动权，对宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励，最大限度壮大网上正能量。