为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实习近平总书记关于做好年轻干部工作的重要论述，12月28日，龙岩人才和大数据集团召开年轻干部座谈会。集团党委书记、董事长岳绍峰出席会议并讲话，党委副书记陈伟华主持会议。来自集团及所属企业的31名年轻干部参加座谈会。

    会上，8名年轻干部代表结合自身成长经历，讲述个人对未来工作的规划、想法与期待，围绕集团干部队伍、企业文化、绩效激励机制等方面的建设以及人力资源、数字产业等集团重点业务积极建言献策。集团派驻连城县文亨镇福地村驻村第一书记讲述了两年多来的驻村工作，进一步加深了集团年轻干部对乡村振兴工作的认识和了解。在轻松热烈的氛围中，各位年轻干部踊跃发言，不同角度、不同经历的青春梦想与志向不断涌现，充分展现了人才和大数据集团年轻干部积极向上、朝气蓬勃的精神风貌。

    岳绍峰结合近年的工作经历和思想感悟与年轻干部进行深入交流，并对年轻干部提出了四点期望：一要志存高远，做可堪大用、能担重任的年轻干部。牢记市委余红胜书记对年轻干部寄予的厚望，要有“干一件像一件、干一件成一件”的志气，“不怕做不到，就怕想不到”的胆气，“金戈铁马，激情创业”的豪气，“敢为人先，敢闯敢试”的锐气，“实实在在做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的正气，在工作中积累经验、增长才干、创造价值、服务人民。二要脚踏实地，做新时代新龙岩建设中苦干实干的年轻干部。要发扬“冲冲冲”的工作作风，以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。要善作善成抓落实，咬定目标不放松、不达目的不罢休，集中精力做好一件事、触类旁通干成一类事，为推动龙岩建设革命老区高质量发展示范区添砖加瓦。三要主动思考，做数字时代引领发展的年轻干部。要紧紧围绕市委市政府对集团打造成“全产业链人力资源服务和数字经济发展国有龙头骨干企业”的发展定位，在大局下主动思考，在发展中积极作为。要主动学习、主动适应，大胆设想，小心求证，在苦干实干中不断锤炼和提升履职本领，填补知识空白、经验盲区、能力弱项，赋能“数字龙岩”建设。四要廉洁自律，做久经考验永不褪色的年轻干部。要珍惜组织和人民给予的干事创业平台，怀敬畏之心，行规矩之事，严格执行廉洁自律各项规定，守住拒腐防变底线，走正、走稳、走好成长之路，在助力集团各项事业高质量发展的新征程中留下奋斗足迹、书写无悔青春。