10月17日，龙岩人才和大数据集团召开2024年前三季度经营指标分析、国企改革推进暨年度重点工作任务推进会议，分析集团经营指标完成情况，通报集团改革深化提升行动和年度重点工作任务进展，安排部署第四季工作。集团领导班子成员及高管，集团本部中层管理人员和所属企业领导班子成员及中层管理人员参加。

会议听取了各权属企业前三季度经营指标完成情况、重点工作任务推进情况、存在问题和第四季度工作计划的汇报，对各项经济指标进行了深入分析，提出应对措施和办法，推动年度重点工作任务有效落实。

会议强调，要肯定成绩，正视压力。集团上下要坚定发展信心，保持战略定力，强化压力传导，拧紧责任链条，坚定不移实现全年经营目标任务。巩固持续向好的发展态势，总结好的经验与做法并持续深化，以钉钉子精神抓好各项工作任务落实。要补齐短板，全力冲刺。聚焦主责主业，深入分析短板弱项背后的原因，采取针对性的举措补短板、强弱项。进一步推进国企改革深化提升行动，增强核心功能，提升核心竞争力，推动各项改革任务落细落实。提前谋划明年重点工作任务，在自主经营性项目策划转化、园区运营管理、深化对口合作等方面主动思考、积极作为。要振奋精神，实干争效。集团上下要把思想和行动统一到集团党委中心工作上来，围绕主责主业，深化广龙对口合作和厦龙新时代山海协作，坚决纠治形式主义、官僚主义，营造干事创业良好氛围，形成推动发展强大合力。