为持续贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，践行“四下基层”，分析相关领域党风廉政建设风险点，寻求破解发展短板和问题的实招、硬招，12月23日，龙岩人才和大数据集团党委书记、董事长岳绍峰主持召开2024年调查研究成果交流会。集团领导班子成员及高管、集团本部中层管理人员、所属企业领导班子成员参加会议。

会上，集团领导班子成员及高管、所属企业主要负责同志结合年初确定的调研课题和学习情况，对2024年的调查研究情况进行了交流发言。

会议指出，调查研究是党的传家宝，是提高领导干部决策水平的基础，集团各级管理人员要始终重视和坚持调查研究，注重在调查研究中提高工作本领。要扑下身子干实事、谋实招、求实效，把中央决策部署和省委、市委、市国资委党委各项工作要求落实好。

会议强调，要积极主动思考，善于发现问题。继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风，增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。分析主管、分管、协管领域的实际工作情况，既看全貌、也看细节，发现真问题，解决真问题。要坚持实事求是，锤炼过硬作风。坚持从群众中来、到群众中去，力戒形式主义、官僚主义，下大功夫、大力气把调查研究做深做实。主动调查、深入研究，不做被动式调研，规范调查研究的各项程序，增强调查研究的针对性及实效性。要狠抓工作落实，提升调研实效。对调查研究中反映和发现的问题，积极组织相关工作力量研究分析，采取切实可行的措施进行解决。推动调查研究成果转化为解决问题的具体行动，在深化调查研究中锤炼作风、促进工作、推动发展。