3月30日下午，人才集团召开第一季度安全生产工作总结暨第二季度安全生产工作部署会。 会上，全体干部职工集中观看泉州“3?7”酒店坍塌事故相关分析视频，谢丽静副总经理再次传达学习了《龙岩市国资委转发市安办关于深刻吸取泉州“3?7”酒店坍塌事故教训确保安全生产的紧急通知》精神。邓以昌董事长总结了人才集团第一季度安全生产工作，并对第二季度安全生产工作进行部署。邓以昌董事长强调，要深刻汲取“3?7”坍塌事故教训，严格落实疫情防控和安全生产主体责任，克服麻痹大意思想，积极开展安全生产隐患大排查大整治工
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3月23日上午，市委书记李建成，市委副书记、代市长张国旺一行到市科技创业园调研，实地察看了人才集团引进的高层次人才项目福建龙夏电子科技有限公司、易之泰生物科技（龙岩）有限公司、福建龙创康源科技有限公司等驻园企业。李建成书记一行分别听取了人才集团董事长邓以昌、驻园企业代表关于高层次人才项目落地孵化和经营情况汇报，对于人才集团探索的“人才+项目+资本”深度融合的运营模式给予了充分肯定。他强调，要大力引进人才、培育人才，通过发挥人才引领作用，引进一批类似龙夏电子这种拥有核心技术和国内领先研发能力的高科技企业，在龙岩落地扎根，加快形成产业集群，促进经济效益、社会
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3月20日上午，市委常委、组织部长李桂义主持召开省市重点项目“红色医疗产业基地”项目推进会，副市长郭丽珍出席会议并讲话，组织部副部长李小平，市卫健委主任蓝福元、副主任林国清，人才集团董事长邓以昌等领导参加会议。会议回顾、总结了2016年以来医疗“师带徒”活动成效，听取了“红色医疗产业基地”项目背景、工作进展，肯定了“师带徒”做法和项目前期的工作成效，并对下一阶段工作进行安排部署。会议认为龙岩建设运营“红色医疗产业基地”对于挖掘龙岩红色医疗资源，提升龙岩公共医疗水平，发展医疗健康事业，具有重大意义。对于下一阶段医疗“师带徒”活动，郭丽珍副市长表示，要加强组
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每年三、四月是植树造林的最佳时节，在这抗击新冠肺炎疫情的攻坚时刻，人才集团积极响应福建全民义务植树网推出的互联网+全民义务植树——“我为长汀水土流失精深治理种棵树”公益活动，引导全体干部职工足不出户、动动手指，履行植树义务，参与到生态文明建设中。自活动启动以来，集团领导主动带头、奉献爱心，仅历时2天，集团系统51名员工全覆盖落实，参与率达100%，全面完成“码”上植树捐款活动，充分展示了集团员工强烈的社会责任感。
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为进一步加强集团安全生产工作，根据市委市政府及市国资委关于2020年第一季度安全生产工作部署精神，人才集团于2020年1月21日下午召开了第一季度安全生产工作部署会议。 会前，分管安全生产工作领导谢丽静副总经理带队前往市科创园进行了系统性、全面性的安全隐患排查，及时抓好存在问题整改，切实消除安全隐患。会上，谢丽静副总经理传达了市国资系统第一季度安全生产工作会议精神和工作部署，邓以昌董事长部署了人才集团2020年第一季度安全生产工作。会议要求，春节将至，要认真贯彻落实市委市政府及市国资委安全工作部署要求，
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自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作启动以来，人才集团高度重视，坚决服从上级和市政府以及市防控指挥部的统一指挥，全力以赴做好疫情防控各项工作。一是加强组织领导。集团董事长第一时间亲临值班现场，结合集团实际，及时组建成立疫情防控工作领导小组，并指导印发了《关于做好疫情防控工作的通知》，有序高效部署疫情防控相关工作。二是推进责任落实。连日来，人才集团严格按照市防控指挥部要求做好重点防控工作，把疫情防控工作作为目前头等大事来抓。自1月27日起，值班人员充分发扬大无畏精神，自主接传责任“接力棒”，主动冲锋在前，勇挑重担，在科创园公告栏
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为进一步加大人才工作服务经济发展、产业转型的力度，12月26日上午，龙岩市企业人才需求座谈会在人才集团顺利召开。人才集团董事长邓以昌，市委人才办主任科员熊功首以及集团相关部室负责人参加座谈。 会上，龙净环保、紫金矿业、卓越新能源、宏祥科技、福龙马等多家企业代表纷纷发言表示，目前龙岩出台的人才政策在弥补区域位置和经济发展等“硬实力”先天不足问题上起到了一定作用，营造了更加有为有位的工作环境、引才聚才的政策环境、拴心留人的服务环境。但不容忽视的是，企业招才引智仍遇到一定难题。企业代表们围绕人才的专业需求、岗位匹配、政策落实、人才招聘的
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12月26日上午，龙岩人才发展集团有限公司确定为市管一级企业宣布大会顺利召开。会议由市委组织部副部长（正处长级）李小平主持，市国资委党委书记、主任陈文操作重要讲话。会上，李小平副部长宣读了《中共龙岩市委关于确定龙岩人才发展集团有限公司为市管一级企业的通知》。陈文操主任围绕“用活政策，推动做强做优做大”、“精简高效，建立现代企业制度”、“聚焦主业，发挥引才引智优势”三个方面对人才集团如何立足新的业务格局主动作为提出了五点要求:一是要加快人才引进开发，打造全链条的人才培养服务体系；二是要推进高层次人才项目孵化，进一步延伸和提升我市
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12月10日上午，山东省日照市人力资源和社会保障局领导伏广廷、日照市技能人才开发协会会长庄会清等一行莅临龙岩人才发展集团考察交流。在邓以昌董事长的陪同下，考察组一行实地参观了龙岩人才发展集团文化展厅，详细了解了龙岩人才发展集团经营理念、经营模式、组织架构以及工作职能。邓以昌董事长对龙岩人才发展集团的组建思路以及三年来的发展历程作了重点介绍。考察组对龙岩先行先试、组建龙岩人才发展集团的创新举措以及龙岩人才发展集团近三年来取得的显著成绩给予充分肯定，随后双方围绕人才管理服务体系、人才创新创造等内容展开深入探讨。
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11月8日上午，龙岩市委常委、组织部部长李桂义莅临龙岩人才发展集团调研人才工作情况，市委组织部副部长李小平陪同调研。李桂义一行参观了龙岩人才发展集团文化展厅，了解人才集团组建运营情况以及近期重点工作开展情况，实地调研了入驻市科创园的福建龙夏电子科技有限公司、福建龙新三维阵列科技有限公司、福建高瓴电子有限公司、龙岩华崇信息科技有限公司等4家高层次人才企业，并与部分省高层次人才互动交流，详细询问高层次人才项目在龙岩的落地孵化情况。李桂义指出，龙岩人才发展集团“人才+项目+资本”的发展思路是清晰的，人才工作不能简单的与实体经济相比较，要充分考虑人才培养的长期性
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