福建连城国有投资集团有限公司是连城县国资委直属的国有集团公司之一，公司业务范围涵盖广泛，由国投集团统一运营管理的公司因业务发展需要，拟面向社会公开招聘管理人员1名、项目用工人员4名。具体如下：

 （一）福建省莲鑫矿业集团有限公司主要对全县优质矿产资源进行整合、兼并、收购、收储、转让、开发；对县政府已列入矿产资源总体规划的矿产资源进行管理维护，对有开发价值的矿产资源积极配合政府有关部门做好探矿权、采矿权招、拍、挂等有关工作，参与我县矿产资源项目开发的选址、加工、产业规划等基础性工作，营造良好的营商环境，对外招商引资或合作开发。公司现拟面向社会公开招聘管理人员1名。

 （二）福建省莲景园林绿化有限公司主要开展经营活动有：土地流转、新增耕地、建设高标准农田、农田生产经营（含销售）、农业产业投资等。根据工作安排，福建省莲景园林绿化有限公司计划在2025年与姑田镇、林坊镇、罗坊乡、莒溪镇、宣和镇、揭乐乡、赖源乡、曲溪乡、新泉镇等九个乡镇进行了土地流转对接及开展农业生产经营工作。公司现拟面向社会公开招聘项目用工人员3名。

 （三）连城县莲兴乡村投资建设有限公司天泉湾酒店项目位于连城县新泉镇北村大榕树旁，总建筑面积40146.56㎡，具备干部培训提升、文化教育、特色研学展示、服务接待、会客休闲、特产展示、酒店住宿等功能，进行多元化发展。公司现拟面向社会公开招聘项目用工人员1名。

  一、公开招聘岗位及资格条件

 注：

 （一）上述任职资格条件中的专业要求以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》为准。报考者报名时要如实填写（只字不差）所学专业。岗位中将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。

 （二）境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；有学位条件要求的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

 （三）境外学历。持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

 二、报名基本条件

 报名者除符合上述招聘职位的资格条件外，还应具备以下基本条件：

 （一）拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德；

 （二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

 （三）无党纪、政务处分；无刑事犯罪记录；银行信用良好；

 （四）具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神，具有创业、创新精神，有强烈的事业心和责任感；

 （五）吃苦耐劳，责任心强，服从用人单位岗位分配安排。

 （六）有以下情形之一的不得报名：

 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

 2.被开除中国共产党党籍的人员；

 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

 6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；

 7.未满约定最低服务年限的；

 8.录用后即构成回避关系的；

 9.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。

 三、公开招聘程序

 公开招聘工作按公开报名、资格审查和组织考试、组织考察、政审、健康体检、研究公示、聘用等步骤进行。

 （一）公开报名

 1.报名时间：

 2025年1月3日8:30起至2025年1月12日18:00止，逾期恕不受理。

 2.报名方式：

 报名方式：采用数字化网络报名系统（http://er.vlongyan.cn）。本系统报名采用任职资格承诺制，报考者根据报名系统提示，进入自查自审任职资格条件承诺界面。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。确认符合报名条件后提交报名并缴费，即报名成功，报名成功后需按要求将报名材料发送至指定电子邮箱：zppxsyb@163.com。龙岩人才和大数据发展集团有限公司将在面试前对拟进入面试的考生进行资格初审再由福建连城国有投资集团有限公司进行资格复审并最终确认拟进入面试考生名单。

 联系人：邱先生

 联系电话：0597-3298261

 3.每位考生只能报考其中一个岗位。

 4.报名人员应提供以下材料：

 （1）《福建连城国有投资集团有限公司管辖企业公开招聘工作人员报名表》1份（点击文末“阅读原文”下载）；

 （2）本人身份证（或户籍证明）、学历、学位（如需则提供）、职（执）业资格（如需则提供）、专业技术职称（职务）资格证书（如需则提供）；

 （3）学信网（http://www.chsi.com.cn/）学籍在线验证报告；

 （4）岗位资格条件要求的“工作经历（验）”，应聘人员须提供下列证明材料之一：

 ①与任职资格条件中要求的工作年限相吻合的聘用（劳动）合同（合同中需体现出从事的岗位名称；若未体现，则无法证明具备任职资格条件中要求的相关工作经验）；

 ②所在单位人事部门提供的具体工作岗位及工作年限证明（需加盖公章）；

 ③所在单位人力资源系统内显示的应聘人员的工作履历信息；

 ④其它能够充分证明工作经历（验）的证明材料等。

 注：岗位资格条件要求的工作经历（验）年限可以合并计算。全日制普通教育期间的社会实践经历（含兼职工作、实习等），不能视为工作经历（验）。证明中的工作经历截止时间为2024年12月31日。

 （5）满足任职资格的其他证明材料。

 （6）近期免冠照片1张。

 （7）报名成功后，需将所有材料扫描收集至1个PDF文档内，并以“连城国投－岗位代码－姓名”命名发送至电子邮箱：zppxsyb@163.com。

 （二）资格审查

 1.面试资格审查。按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位和有关证明材料原件及复印件材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。

 2.履历业绩评价。对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行评价。

 3.对考生的资格审核将贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

 （三）组织考试

 1.考试形式：面试

 面试原则：公开招聘的岗位原则上招聘人数与资格审查通过人数比例需达1:3，未达到时，适当降低比例要求，按岗位拟招聘人数1:2比例进行。由招聘工作小组组织5-7名专家组成面试专家组，专家组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。同一岗位的考生面试成绩相同时，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定；若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。

 2.面试方式：

 （1）101岗面试采取结构化面试，重点了解初步人选所具备的领导能力以及对应聘职位的适应程度（具体方式另行通知）。

 （2）102-104岗采取自述和问答面试方式，即应聘者每人做5分钟的工作经历介绍，接受面试评委的10-20分钟提问，着重考察应聘者的专业知识能力、工作实践经验、反应能力与应变能力、自我控制能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等，综合分析履历业绩评价、面试等情况，研究确定拟任人选。考生面试成绩应达70分及以上，方可进入下一招聘程序。

 3.考试时间和地点：

 本次考试的时间及地点由龙岩人才和大数据发展集团有限公司另行通知，请考生保持通讯畅通。

 （四）组织考察

 根据面试成绩排名，确定考察人选。

 1.101岗考察由福建连城国有投资集团有限公司牵头，县国资中心配合对进入考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察政治品质、实际能力和工作实绩。根据面试、考察的综合结果，提交县政府研究讨论，确定拟聘任人选及排名。

 2. 102岗-104岗由用人单位成立考察领导小组对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选，重点考察确定人选是否符合岗位要求，有无违法犯罪、有无违反综治、银行征信问题及个人档案进行审核等，考察结束后，考察组根据考察情况形成综合评价意见，并形成考察结论确定是否为拟聘用人选。

 （五）政审

 拟录用人员提供个人征信证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。101岗由招聘企业将拟录用人员名单提供执纪执法部门联合审查。对有违反国家法律法规等人员，一经发现，一律不予录用。

 （六）健康体检

 根据最终考察结果，以岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定执行，体检费用由应聘人员个人自理。参加体检人员无特殊原因未向用人单位及龙岩人才和大数据发展集团有限公司报告、未按时参加体检的，放弃体检或体检不合格（如出现体检结果不合格情况进行复检，复检只能进行一次，体检最终结果以复检结论为准）或体检合格后自愿放弃的，按总成绩排名依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者，取消聘用资格。

 （七）研究公示

 经会议研究确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才和大数据发展集团有限公司官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。

 （八）聘用

 实行聘用制和试用期制，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式聘用。试用期不合格，造成报考岗位空缺，可按照招聘岗位总成绩的排序，按程序依次递补聘用人员进入试用期。

 四、员工管理和待遇

 （一）101岗实行试用期，试用期为一年，试用期满经考核合格者正式聘用（聘期三年）。试用期满考核不合格者予以解聘，只发放试用期间基本年薪。三年期满后，经考核合格者，可续聘。实行年薪制，基本年薪+绩效年薪，其中绩效年薪与负责企业项目的年度考核目标完成情况挂钩，具体细则在聘用合同中约定，基本年薪参照国投集团副总薪酬。遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定，与公司签订《劳动合同书》。聘用人员原为机关事业单位人员的，按干部管理权限免去原任职务，并自聘用之日起由本人自愿放弃公务员身份或事业单位工作人员身份，并将人事档案转入连城县公共就业和人才服务中心，实行人事托管或人事代理，同时参加企业社会保险。

 （二）102岗、103岗采用项目用工形式予以聘用。102岗试用期1年，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格者不予聘用。102岗薪酬待遇为基本工资和效益工资。基本工资约为12万元/年，包括岗位工资、月绩效工资、考勤工资、五险一金（个人）；效益工资根据莲景公司生产经营量化考核方案，完成考核目标后给予年度效益工资。103岗试用期3个月，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格者不予聘用。103岗薪酬待遇为基本工资和效益工资。基本工资约为6万元/年，包括岗位工资、月绩效工资、考勤工资、五险一金（个人）；效益工资根据莲景公司生产经营量化考核方案，完成考核目标后给予年度效益工资。均享受工会福利。根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。

 （三）104岗采用项目用工形式予以聘用，试用期1年。试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格者不予聘用。104岗薪酬待遇为基本工资和效益工资。基本工资约为12万元/年，包括岗位工资、月绩效工资、考勤工资、五险一金（个人）；效益工资根据莲兴公司生产经营量化考核方案，完成考核目标后给予年度效益工资，享受工会福利。根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员须服从用人单位的安排。

 （四）聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前，积极收回外挂证书，不参与职称及执（职）业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动，因职称及执（职）业资格证书外借而产生的一切法律后果由本人承担。

 五、其他事项

 （一）关注e龙岩、龙岩人才和大数据发展集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。

 （二）报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考人员自负。

 （三）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

 （四）整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。

 （五）拟聘用人选如在体检、考察、公示或聘用等过程自愿放弃的，由用人单位研究是否递补人员。

 （六）本次公开招聘接受连城县人大、政协、纪委监委及社会、群众和新闻媒体监督。

 （七）本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由福建连城国有投资集团有限公司、龙岩人才和大数据发展集团有限公司负责解释，必要时另行补充通知。

  附件：福建连城国有投资集团有限公司管辖企业公开招聘工作人员报名表.docx

福建连城国有投资集团有限公司

龙岩人才和大数据发展集团有限公司

2025年1月2日